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calcul des indemnités et le préavisLa qualification en faute grave modifie substantiellement les droits financiers du salarié. Dans cette situation, l'employeur ne verse pas d'indemnité de licenciement. Le salarié ne bénéficie pas non plus d'un préavis.
La liberté statutaire caractéristique de la SAS autorise une organisation flexible de la rémunération, avec la possibilité de définir des modalités spécifiques dans les statuts.Les réductions d'impôts accessibles aux actionnairesLa SAS propose des mécanismes de réduction d'impôts avantageux pour ses actionnaires.